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Profili Junior

I profili Junior verranno inseriti all’interno dell’area Payroll e introdotti in un percorso di formazione e di affiancamento, che permetterà loro di sviluppare le competenze necessarie per poter lavorare in autonomia e per poter crescere professionalmente all’interno della nostra Organizzazione Il/la candidato/a ideale è laureato, ha massimo 25 anni di età, è dotato di ottime capacità di problem solving e una buona dose di proattività. L’ inserimento è inizialmente previsto con contratto di stage finalizzato all’ assunzione. 

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