Il nostro studio si occupa in particolare di :

• Agenti – Contratti di agenzia – Risoluzione contratto – Pagamento indennità

• Appalto di mano d’opera – Intermediazione e interposizione vietata

• Apprendisti – Contratti di apprendistato

• Aspettativa – Diritto – Condizioni

• Assemblea – Diritto - Modalità

• Assunzioni – Lettere di assunzione

• Assunzioni obbligatorie – Invalidi e portatori di handicap

• CIG – Cassa Integrazione Guadagni – Collocazione e diritto alla rotazione

• Comportamenti antisindacali – Art.28 S.L.

• Contratti a progetto

• Contratti di solidarietà

• Contratti di formazione e lavoro

• Controlli vietati sull’attività lavorativa - Impugnazione

• Cooperative – Soci di cooperativa e lavoratori subordinati

• Dimissioni – Lettere di dimissioni – Annullamento dimissioni

• Dimissioni per giusta causa

• Dirigenti

• Dirigenti – Assunzione

• Dirigenti – Demansionamento – Dequalificazione – Licenziamento – Risarcimento del danno

• Dirigenti – Collegio Arbitrale e Indennità supplementare

• Discriminazioni – Mobbing - Danno biologico

• Fallimenti e procedure concorsuali

• Ferie – Spettanza – Fruizione – Pagamento

• Giornalisti – Assunzione – Inquadramento – Demansionamento – Aspettativa – Retribuzione –

• Giornalisti – Cessione articoli – Compensi fissi –

• Giornalisti – Professionisti – Pubblicisti – Collaboratori fissi – Corrispondenti –

• Giornalisti – Direttore – Poteri – Licenziamento

• Giornalisti – Ferie – Giusta causa dimissioni – Licenziamento

• Giornalisti – Esclusiva – Violazione – Limiti

• Giornalisti – Risoluzione del rapporto – Fissa – TFR

• Giornalisti – Trasferimento – Passaggio di testata

• Impiegati pubblici privatizzati

• Lavoratori studenti

• Lavoratrice madre – Permessi – Aspettativa – Dimissioni – Licenziamento

• Lavoro a tempo determinato – Assunzione – Retribuzione – Preavviso – Licenziamento

• Lavoro a tempo determinato – Pluralità di contratti a termine – Legittima apposizione del termine

• Lavoro autonomo – Lavori atipici – Contratto di collaborazione coordinata e continuativa

• Lavoro autonomo – Contratto di consulenza – Risoluzione – Interruzione

• Lavoro interinale – Assunzione – Licenziamento – Legittimità

• Lavoro sportivo

• Licenziamento – Esame contestazioni e lettere di risposta – Lettera di impugnazione

• Licenziamento – Impugnazione giudiziale

• Licenziamento – Giusta causa – Giustificato motivo

• Licenziamento disciplinare

• Licenziamento – Malattia – Superamento periodo di comporto

• Licenziamento nel periodo di prova – Impugnazione

• Licenziamento collettivo – Messa in mobilità – Impugnazione

• Licenziamento collettivo – Criteri di scelta

• Licenziamento illegittimo – Risarcimento del danno – Quantificazione

• Licenziamento illegittimo – Reintegrazione nel posto di lavoro

• Licenziamento nelle piccole imprese (meno di 15 dipendenti) –

• Licenziamento nelle organizzazioni di tendenza – Discriminazioni

• Malattia – Certificazione medica – Retribuzione

• Malattia – Controlli medici sull’assenza – Assenza dal domicilio

• Malattia – Controlli – Fasce orarie di reperibilità

• Malattia – Periodo di comporto – Diritto alla conservazione del posto

• Malattia – Licenziamento – Impugnazione

• Infortunio – Certificazione – Assenza

• Infortunio – Retribuzione – Risarcimento danni – Danno biologico

• Infortunio – In itinere – Risarcimento danni –

• Mansioni – Verifica inquadramento corretto – Rivendica categoria superiore

• Mansioni – Dequalificazione – Impugnazione – Reintegra – Risarcimento danno professionale

• Mansioni – Parziale demansionamento – Impugnazione – Danno professionale

• Orario di lavoro – Modifiche – Impugnazione

• Orario di lavoro – Lavoro straordinario – Legittimità – Rifiuto

• Orario di lavoro – Superamento limiti contrattuali – Retribuzione – Legittimità

• Parità di trattamento – Uomo/Donna – Discriminazioni – Impugnazione

• Parità di trattamento – Discriminazioni – Risarcimento danni

• Patto di prova – Legittimità – Limiti – Impugnazione

• Patto di prova – Licenziamento in prova – Impugnazione

• Prescrizione – Decadenza – Interruzione prescrizione

• Prescrizione – Decadenza – Limiti – Periodi di tempo – Computo dei termini

• Privacy – Violazione – Limiti – Risarcimento danni

• Privacy – Dati sensibili – Circolazione e trattamento dei dati – Impugnazione

• Privacy – Denuncia al Garante

• Processo del lavoro – Termini – Modalità – Condizioni

• Retribuzione – Pagamento – Ritardi – Interessi e rivalutazione –

• Retribuzione – Gratifiche – Mensilità aggiuntive

• Retribuzione – Pagamento T.F.R. – Conteggio – Impugnazione

• Retribuzione – Indennità varie – Spettanza – Condizioni

• Retribuzione – Permessi retribuiti – Condizioni

• Retribuzione – Scatti di anzianità – Pagamento

• Rinunce e transazioni – Impugnazione – Decadenza – Limiti

• Risarcimento danni – Danno professionale – Danno all’immagine

• Risarcimento danni – Danno biologico

• Sanzioni disciplinari – Impugnazione

• Sanzioni disciplinari – Contestazione – Risposta – Termini

• Sanzioni disciplinari – Recidiva

• Sciopero – Diritto – Proclamazione – Partecipazione

• Sindacati – RSA – RSU – Rappresentatività

• Sindacati – Nomine RSA/RSU – Elezioni – Condizioni

• Sindacati – Diritto di assemblea – Modalità – Termini

• Sindacati – Permessi sindacali – Modalità – Condizioni

• Sindacati – Versamento contributi sindacali – Modalità – Condizioni – Limiti

• Società collegate – Riconducibilità rapporto di lavoro a unico imprenditore

• Trasferimento d’azienda – Modalità – Condizioni – Ramo d’azienda – Impugnazione

• Trasferimento, cessione, affitto d’azienda – Ramo d’azienda

• Trasferimento d’azienda – Cessione del contratto di lavoro – Consenso del dipendente

• Trasferimento del lavoratore – Condizioni – Limiti – Impugnazione