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SERVIZI ENPALS
I lavoratori dello
spettacolo (per fare qualche esempio: attori, cantanti, registi, ma anche
addetti agli impianti sportivi e dipendenti delle sale bingo) e gli
sportivi professionisti (come i calciatori) sono iscritti allo stesso Ente
Previdenziale, cioè all'Enpals (Ente Nazionale di previdenza ed assistenza
per i lavoratori dello spettacolo), che gestisce l'assicurazione per
l'invalidità, la vecchiaia ed i superstiti in favore di questi soggetti,
in sostituzione di quella generale gestita dall'Inps.
A questo Ente, differentemente dagli altri enti previdenziali, sono
iscritti obbligatoriamente non soltanto i lavoratori dipendenti, ma anche
i lavoratori autonomi: ai fini dell'obbligo contributivo, non ha alcuna
rilevanza che l'iscritto all'Enpals presti attività lavorativa di tipo
subordinato o di tipo autonomo.
Vi
aiutiamo ad entrare e muovervi nel difficile mondo E.N.P.A.L.S. e di
conseguenza tutto ciò che concerne l' agibilità a partire dalle
informazioni di base e dalla documentazione necessaria all'artista,
per avere l’agibilità ENPALS (cioè per potersi esibire in pubblico nel
rispetto delle norme previdenziali ed assistenziali)
Il
nostro studio è in grado di richiedere l'agibilita' in tutta italia per
ogni evento
possibilità di ottenere anche denuncia mensile e trimestrale.
Volete informazioni su problematiche ENPALS ?
Il nostro esperto è a tua disposizione al numero 899
53 53 43
Oggi i lavoratori dello spettacolo sono ora
suddivisi in tre gruppi.
Al gruppo A appartengono coloro che
prestano, a tempo determinato, attività artistica o tecnica direttamente
connessa con la produzione e la realizzazione di spettacoli (come ad
esempio attori, cantanti, registi, ballerini, ecc..);
nel gruppo B sono inseriti coloro che
prestano, a tempo determinato, attività al di fuori delle ipotesi di cui
al gruppo A (ad esempio, costumisti, truccatori, tecnici, maestranze,..);
del gruppo C fanno parte tutti coloro
che prestano attività a tempo indeterminato. I lavoratori di ciascun
gruppo sono esplicitamente elencati dalla legge.
Diversamente, i professionisti dello sport sono iscritti ad un Fondo
speciale autonomo istituito presso l'Enpals, al quale inizialmente erano
iscritti soltanto i calciatori e gli allenatori di calcio, mentre
successivamente l'obbligo è stato esteso a tutti gli sportivi
professionisti.
I contributi versati sono espressi in giornate, invece che in settimane,
come avviene per il lavoratori dipendenti assicurati presso l'Inps: la
copertura di un anno di contribuzione è assicurata da un diverso numero di
contributi giornalieri, a seconda del gruppo di appartenenza (120, 260 o
312).
E'
facile intuire quindi, che tutti coloro che hanno una posizione fiscale
individuale, ovvero non sono ne' soci ne' associati in cooperative,
società o associazioni, non possono esibirsi in pubblico se non
rischiando in prima persona.
Il
nostro studio Vi offre
consulenze fiscali, informazioni utili e soprattutto l’’agibilità stessa.
ESEMPIO
PRATICO
Ipotizzando
un compenso (minimo) per l'artista di 37,31 Euro a serata, sull'artista
graverà un'imposizione contributiva del 32,70% di 37,31 ossia 12,20 circa
più un contributo maternità INPS dello 0,46% sempre su 37,31 ossia 0,17
Euro, per un totale contributivo di 12,37 Euro circa (per artista, per
prestazione).
E'
importante ricordare a tutti coloro che si esibiscono ancora in pubblico
senza essere coperti da agibilita' di attivarsi per mettersi in regola.
non
sai come richiedere l'agibilità? chiamaci 899 53 53 43
Che cos'e' il certificato di agibilità
ENPALS ?
L'Enpals
inoltre si occupa del rilascio del certificato di agibilità: nessun artista può
esibirsi in pubblico se non è in possesso di questa documentazione. Infatti la
legge esplicitamente vieta ai datori di lavoro di far esibire, nei propri
locali, artisti privi di tale certificato. Questa disposizione è motivata dal
fatto che il legislatore ha inteso tutelare maggiormente questa categoria di
lavoratori, che, a causa delle peculiarità del lavoro svolto, potrebbe
ritrovarsi privo di protezione sociale (previdenziale ed assistenziale). Nella
richiesta di rilascio di tale certificato, infatti, il datore di lavoro deve
indicare chiaramente i lavoratori occupati, il compenso previsto per gli stessi,
il luogo dove si svolge la manifestazione o spettacolo, le date in cui si svolge
quest'ultima. L'impresa, o associazione, che impiega artisti privi del
certificato, è sanzionata con una somma pari a 25 euro per ciascun lavoratore, e
per ogni giornata di lavoro svolta da ognuno di essi.
La
corsa ad associarsi è stata accelerata da un accordo stipulato il 10
ottobre 2000 tra SIAE ed
ENPALS che delega agli ispettori SIAE il controllo sulla regolarità della
posizione ENPALS degli artisti stessi.
Attenzione
i controlli e le ispezioni nei locali sono stati ancor più
intensificati a causa della legittimazione dell' accordo stesso
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